При правильном применении оценка рисков — эффективный способ предупреждения несчастных случаев на производстве и повышения безопасности труда.
В 2022 году оценка профессиональных рисков (ОПР) стала обязательной для всех работодателей. Обязанность работодателя вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками закреплена ст. 209 и 218 ТК РФ и Приказами Минтруда РФ № 926, № 36, № 776н.
Отсутствие в штате специалиста по охране труда не является основанием для непроведения оценки профессиональных рисков.
- должностных лиц и ИП – от 2 000 до 5 000 руб.;
- на юридические лица – от 50 000до 80 000 руб.
Оформление заявки
Заключение договора
В мире разработаны и применяются более 70 методов анализа и оценки рисков. В национальном стандарте РФ ГОСТ Р 58771-2019 рассматривается более 40 методов оценки.
Прямые методы основаны на данных статистики и применяются к отрасли в целом. Их используют, например, службы статистики и страховые компании для расчёта базовых тарифов и коэффициентов «бонус-малус».
Косвенные методы подразумевают аудит рабочих мест и процессов производства работ, интервьюирование сотрудников и другие эмпирические способы получения данных.
В организациях чаще всего используют именно косвенные методы. Самый распространенный из них — метод «контрольных листов» («check-list») в сочетании с «матрицей последствий и вероятностей», или «матрицей риска» — возможно, с некоторыми модификациями (метод Файна-Кинни).
Эксперты компании «Сфера безопасности труда» проводят оценку профессиональных рисков на основе:
- рекомендаций Минтруда РФ по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (Приказ Минтруда №36 от 31.01.2022 г.),
- рекомендаций по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков (Приказ Минтруда №796от 28.12.2021 г.),
- Примерного положения о системе управления охраной труда (Приказ Минтруда № 776 от 29.10.2021 г.),
- Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (Приказ Роструда № 77 от 21.03.2019 г.).
Кирсанова
Ирина Ивановна
Генеральный директор
Анашкин
Денис Игоревич
Исполнительный директор
Кубышкина
Наталья Дмитриевна
Заместитель генерального директора по охране труда
Ижбулдина
Мария Андрияновна
Начальник испытательной лабораторииБелоусов
Максим Владимирович
Заместитель начальника испытательной лабораторииКозлова
Анастасия Витальевна
Ведущий инженер-лаборантФедорова
Марина Анатольевна
Инженер-лаборантКолмогорцева
Анастасия Владимировна
Специалист по работе с клиентами
Прохорова
Людмила Николаевна
Инженер-лаборант
Бабинова
Надежда Александровна
Руководитель отдела по охране труда
Чудиновских
Владислав Сергеевич
Специалист по охране труда
- Арефьева Надежда ВладимировнаСпециалист по охране труда
- Максимова Елена АлександровнаСпециалист по охране труда
Вы оплачиваете только фактически выполненную работу. Никаких скрытых платежей
12
Опыта на рынке
1300
Постоянных партнеров и заказчиков
12 578
выполненных контрактов
15
отраслей экономики охвачены нашими услугами
об оценке профессиональных рисков?
Продолжать производственную деятельность с установленными значительными рисками для здоровья сотрудников допускается только после принятия мер по уменьшению/исключению выявленных опасностей.
Результаты процедуры формулируются таким образом, чтобы быть применимыми при выборе методов и определении мер по сокращению масштаба влияния опасных факторов. Среди таких методов исключение/замена опасной работы, контроль здоровья сотрудников, использование СИЗ, ограничение времени пребывания в опасных условиях и др.
- СОУТ нацелена на проверку конкретного рабочего места, оценка профрисков — на всю деятельность работника с точки зрения опасности, которой он себя подвергает;
- СОУТ оценивает рабочее место, оценка профессиональных рисков — работника;
- СОУТ предполагает инструментальные замеры конкретных вредных и опасных факторов и составление вывода на основе этих показателей. При оценке профессиональных рисков замеров не производится.
- Отчет о проведении оценки профессиональных рисков;
- Перечень идентифицированных и оцененных рисков;
- Реестр рисков;
- Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков;
- Реестр опасностей;
- Карты оценки профессиональных рисков;
Процедуру оценки профессиональных рисков может проводить специалист по охране труда или служба охраны труда предприятия. Предпочтительнее создание комиссии из трех-семи человек. Обязательно участие работников в процессе идентификации опасностей.
- приказ о создании комиссии по оценке рисков;
- перечень рабочих мест, на которых проводится оценка профессиональных рисков;
- перечень опасностей, формирующих профессиональный риск, характерных для организации;
- сведения о травматизме на производстве и профзаболеваниях (форма 7- травматизм), расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС);
- другая информацию, необходимая для идентификации рисков и их оценки: локальные нормативно-правовые акты по охране труда, результаты проведения специальной оценки условий труда и т.п.
г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 76, оф. 411
понедельник-пятница 8:00-17:00, суббота-воскресенье — выходной.
E-mail: mail@sbtekb.ru
